דלג לתוכן דלג לפוטר
קורס מנהלי שיתופיות בארגונים
Chief Collaboration Officer

קורס מנהלי שיתופיות בארגונים – CCO

הובלה, הטמעה והעצמת השיתופיות בארגונים ובין מערכות מורכבות

 

בשנים האחרונות, בארץ ובעולם, גובר הצורך של ארגונים להטמיע שיתופיות באופן מקצועי ומיטבי – בתוך הארגון, בסביבתו, כתרבות ארגונית, כתפיסה מנהיגותית, בכלים ובמיומנויות, באסטרטגיה ובתוכניות העבודה. הערך שבשיתופיות כאמצעי לצמיחה ולהשפעה מתבטא בשיתוף ידע, באופטימיזציה של משאבים, בשרשרת הערך בארגון, ברלבנטיות של תהליכים, בהתמודדות עם אתגרים מורכבים ועוד.

בישראל, יותר מכל מקום אחר, והיום יותר מתמיד, נדרשת השיתופיות גם בין ארגונים ומגזרים. החברה האזרחית התגלתה במיטבה בשעת המשבר וחשוב שנדע לשמר ולהעצים את היכולות הללו גם בטווח הארוך וגם בממשקים עם הסקטור הציבורי והעסקי.

 

אנו פועלים להבניית מתודולוגיות פרקטיות תומכות, כולל יצירת תפקיד עתידי חדשני ורלבנטי: מנהל שיתופיות CCO –  Chief Collaboration Officer.


בוגרי קורס פרימיום זה יוכשרו להוביל ולהטמיע שיתופיות ושותפויות בתוך הארגון, בין מערכות מורכבות בכל הסקטורים ובקהילות.

 

בהכשרה זו נצא למסע מרגש מלא במיומנויות וידע חדשני החיוני כדי להפוך למנהל שיתופי יעיל בארגונים. ‏‏במהלך הקורס נחקור אסטרטגיות, נתרגל טכניקות ושיטות עבודה להטמעת העצמת שיתופיות. בתהליך הלמידה תחשפו לתובנות יקרות ערך על אמנות שיתופי הפעולה. הקורס משלב את התוכן והתהליך באופן ייחודי, על בסיס השותפות שתיווצר בתהליך, בין כולנו.

 

👈 הקורס כולל האקתון ופעילות אתגרית בלב ים לחיזוק מיומנויות הניהול בים סוער ובתנאי אי וודאות

הערך למשתתפי הקורס

הקהילה מספקת למגשר את כל הכלים להצלחה מקצועית:

 

  • הקניית תפיסה, מיומנויות וכלים למנהלים לצורך הכשרתם כ – CCO, מומחים לניהול שיתופי פעולה ואמון בתוך ובין מערכות מורכבות.
  • העצמת מנהלים כמובילי דרך במגזרים השונים, התנעת שיח על שיתופיות ויצירת מעגלי עבודה אפקטיביים.
  • הקניית כלים יישומיים לצורך ניהול אפקטיבי של ממשקים ושיתופי פעולה ובניית אמון.
  • שיפור היכולת של כל משתתף להשפיע על האקלים הארגוני במערכת שלו.
  • העשרה ולמידה הדדית של נציגי המגזרים השונים ויצירת תשתית רשתית להשפעה ולהטמעה.
  • הכשרה במקצוע מנהל שותפויות + הבנת מהות המקצוע ותכולותיו.
  • הכשרה כסוכני שינוי, המקדמים את השותפויות ותרומתן בארגון.

 

 

 

קורס מנהלי שיתופיות - למי הוא מתאים?

הקורס מתאים למנהלים ומנהלות בארגונים ובקהילות, בכל מגזר ותחום, השואפים לחולל שינוי.

תכני קורס מנהלי שיתופיות

  • על מנהיגות בטלטלה
  • מבוא לשיתופיות ותפקיד ה CCO בארגון
  • אתגרי השיתופיות ומודל ה – ECA כרעיון מארגן לשיתופיות
  • אינטליגנציה שיתופיות – הקשבה כבסיס לכל
  • תרבות של שותפות – למידה מהשטח
  • תרבות ארגונית אוכלת אסטרטגיה לארוחת בוקר
  • בין הירארכיה למטריצה לרשת
  • שיתופיות בין ארגוניות ובין מגזרית
  • ניהול דיאלוג אפקטיבי בעבודת ממשקים
  • הטמעת השיתופיות בארגון

אשכולות ההכשרה בקורס מנהלי שיתופיות

  • עולם השיתופיות – מודלים, מרכיבים, תפיסת תפקיד
  • הובלת שיתופיות בארגונים
  • הטמעה וניהול שינוי
  • התנסות פרקטית: יישום במרחבים של המשתתפים על בסיס עבודת ה POD + פרויקט קבוצתי משותף.

שיטת הלימוד בקורס

התנסות

הדגמה

הנחיה ודיון

חשוב לדעת!

תנאי קבלה
  • מנהלים בכירים, מנכל”ים סמנכל”ים בארגונים ובקהילות, בכל מגזר ותחום, השואפים לחולל שינוי.
  • ראיון אישי עם מובילי התוכנית
מבנה הקורס

20  מפגשים בני 4 שעות,

סה”כ 80 שעות

תעודה
Chief Collaboration Officer

רוצה פרטים נוספים על הקורס?

להשארת פרטים נשמח לייעץ:

    קורסים שיפתחו בקרוב

    קורס גישור ברמת השרון
    יום ראשון, 06.10.2024 , 09:30 - 14:30

    בוגרים ממליצים

    חוויה מקצועית ועוצמתית, קורס מעניין ומועיל מאוד. המרצה מאוד מאוד ברורה, סובלנית ואכפתית. מעבירה את השיעור בצורה מאוד ייחודית. הייתה כיתה ברמה גבוה מאוד והיה מאוד כיף להיות חלק מכל זה.

    שאלות ותשובות

    • מה לומדים בקורס מנהלי שיתופיות בארגונים?
    • בקורס מנהלי שיתופיות בארגונים נלמד בין היתר על מנהיגות בזמני משבר, ניהול דיאלוג יעיל בעבודה שיתופית, מדוע תרבות ארגונית חשובה יותר מאסטרטגיה, על הקשבה כבסיס לאינטליגנציה שיתופית ועוד נושאים רבים שיעשירו את הכלים והמיומנויות שלך לנהל את תחום השיתופיות ושיתופי הפעולה בארגונים ומחוצה להם.

    • כמה זמן נמשך קורס מנהלי שיתופיות בארגוני
    • קורס מנהלי שיתופיות בארגונים כולל כ 80 שעות לימוד הנפרסים על פני 20 מפגשים פרונטליים בני 4 שעות על מפגש

    • למי מיועד קורס מנהלי שיתופיות בארגונים
    • קורס מנהלי שיתופיות בארגונים מיועד למנהלים ומנהלות בדרגים הבכירים בארגונים מכל מגוון הסקטורים במשק שאשר מעוניינים לעשות שינוי בארגונים ולהכשיר את הדרג הניהולי בארגון לקבל כלים ומיומנויות בניהול שיתופי פעולה בתוך הארגון או בין ארגונים או במצבים מורכבים

    • מהן שיטות הלימוד בקורס מנהלי שיתופיות בארגונים?
    • ההכשרה בקורס מנהלי שיתופיות בארגונים מורכבת מלמידה תאורטית בכיתות על מודלים, שיטות ומרכיבים של עולם השיתופיות, על הדרכים בהן ניתן לחולל שינוי בשיתופיות בארגונים והתנסות מעשית – ובסיום הלימודים ידרשו בוגרי הקורס להכין פרויקט קבוצתי ויישום שלו במעגלים של המשתתפים בקורס

    • מהו המשמעות של CCO – מנהל.ת שיתופיות בארגונים?
    • תפקיד מנהלי השיתופיות בארגונים הוא להוביל את נושא השיתופיות ושיתופי הפעולה בתוך הארגון או תהליכי שיתופי פעולה חוץ ארגוניים. מנהל השיתופיות בארגון יהיה הגורם המתלל את שיתופי הפעולה הכוללים התאמה של משאבים, עובדים, מחלקות בין הארגון ומחוץ לו. המונח הבינלאומי לתחום זה הוא   Cheif Collaboration Officer

    • מהם תנאי הקבלה לקורס מנהלי שיתופיות בארגונים?
    • תנאי הקבלה לקורס מנהלי שיתופיות בארגונים הם מנהלים בדרגים הבכירים של ארגונים וקהילות, מכלל התחומים והמגזרים. ההשתתפות בקורס תהיה מותנית בשיחה עם המנחים מובילי הקורס.

    • איזו תעודה מקבלים בסיום קורס מנהלי שיתופיות?
    • קורס מנהלי שיתופיות בארגונים מקנה תעודת Cheif Collaboration Officer המאפשרת לעסוק בנושא שיתופיות וניהול שיתופי פעולה בארגונים ובתפקידים בכירים.

    השינוי שלך מתחיל כאן!

    נשמח לייעץ, רק צריך למלא פרטים.



      קורסים נוספים שיכולים לעניין אתכם

      קורסים במכללה
      דילוג לתוכן