פיתוח ארגוני וניהול – לשיפור המשאב האנושי והחברתי בארגון
פיתוח ארגוני הוא הדרך שבה ניתן לחבר בין האסטרטגיה העסקית לבין הסביבה הארגונית המורכבת שקיימת כיום. תהליכי פיתוח ארגוני כוללים פעולות לקידום ושיפור ההון המבני, החברתי והאנושי למטרות ויעדי הארגון. סדנאות לארגונים הם חלק מפעולות אלה לפיתוח ארגוני – הארגון יבחן צמתי שינוי נדרשים, את התרבות הארגונית, הדרך שבה ניתן לשדרג את מערכות היחסים הפנים ארגוניות, לייצר מבנים אפקטיביים מגבירי Delivery ועוד. אנו מתאימים את תהליכי הפיתוח הארגוני ע”פ צורכי הארגון ומייצרים תוכנית מובנת ומותאמת באופן ספציפי לארגון ולצרכיו. אנו מאמינים וממליצים שתהליכי פיתוח ארגוני תמיד יהיו בליבת תוכניות הארגון.