Archive: אוגוסט, 2018

30

אוג2018
ארגונים גדולים פועלים לפי היררכיית עבודה מסודרת, התורמת לשימור היעילות שלהם בהנעת תהליכים מורכבים. ארגונים מסוג זה כוללים מספר גדול של אנשים שצריכים לעבוד יחד בעבודת צוות מפרה, כמו גם להתנהל מול גופים חיצוניים אחרים ולהניע תהליכים שבסופם מושגת מטרת הארגון, תוך מזעור ניגודי אינטרסים פנימיים וחיצוניים.... קרא עוד

29

אוג2018
שיעור הגירושין בישראל אמנם נחשב לנמוך יחסית למדינות האיחוד האירופי (35% לעומת כ-27% בישראל), אך בשנים האחרונות הוא עולה בהתמדה. במדינת ישראל על פי חוק התרת קשר נישואין (ללא תלות בדת הנישאים או בפלטפורמה שבה נישאו) נעשית בבית דין דתי או בבית משפט לענייני משפחה. למרות זאת, היו דרכים שונות לבצע ... קרא עוד

28

אוג2018
ארגונים לא מעטים פונים ליועצים ארגוניים על מנת לקבל תוכנית מורכבת לשיפור הארגון. כדאי לדעת שאפשר כבר היום לבצע שיפורים נהדרים, אם רק דואגים לסביבת עבודה מוצלחת יותר. בעזרת הטיפים הבאים, מנהלים וראשי ארגונים או מנהלי משאבי אנוש יוכלו ליצור סביבת עבודה שלווה ופרודוקטיבית יותר. בצורה כזאת, ניתן גם למנוע ... קרא עוד

01

אוג2018
מתיחות עלולה להיווצר בארגונים ובחברות בגין סיבות שונות. פעמים זה בשל עובדים אשר התפקיד שלהם אינו מוגדר דיו, ופעמים בגין צוותים אשר ממלאים תפקיד דומה למדי, תנאי העסקה שונים ועוד גורמים שיוצרים מתיחות או חילוקי דעות בקרב העובדים. בכל מקרה שנוצר מצב מתוח בארגון או בעסק חשוב לדעת כיצד לפעול. ... קרא עוד

יצירת קשר

שם

דואר אלקטרוני

טלפון

נושא

תוכן ההודעה

הרשמה לקבלת עדכונים